Současná situace žádá specifická řešení

Chceme být i nadále vaším spolehlivým partnerem v oblasti náboru a výběru zaměstnanců.

Najdeme řešení

Dokážeme vám nabídnout naše zkušenosti i v dalších oblastech, které pro Vás mohou být v dnešní mimořádné situaci užitečné.

Fungujeme ON-LINE

Veškeré podrobnosti umíme řešit online. Detaily služeb domluvíme prostřednictvím konferenčního hovoru, kterým nahradíme s současné době osobní setkání.

Jsme připraveni vás podpořit svou kapacitou i znalostmi v následujících oblastech

Interim HR expert

Od našich klientů víme, že aktuálně řešíte značně širokou a často i novou HR agendu, a to ve zrychleném režimu.

Dostatek kapacity

Pokud narážíte na svou kapacitu, můžete využít té naší.

Tým zkušených odborníků

Všichni členové NO77 týmu pracovali na seniorních i specializovaných HR pozicích v různých typech společností, dokážeme tedy pokrýt odborně více HR disciplín a můžeme nabídnout svoji kapacitu při řešení Vašich problémů.

Interim program

Můžeme Vám nabídnout kapacitu našeho konzultanta na interim program, a to v rozsahu, který je připraven na míru Vaší potřebě, např. v roli HR Business Partnera či Senior Recruitera.

Outplacement

Komplex služeb “Outplacement” je vhodný zejména pro společnosti, které procházejí procesem restrukturalizace nebo snižování počtu zaměstnanců.

 

Jedná se o odbornou pomoc odcházejícím zaměstnancům při hledání nového uplatnění.

V rámci daného projektu bývají pracovníci seznamováni se způsoby hledání nového zaměstnání, naučí se vyrovnat se ztrátou zaměstnání, jednat na úřadu práce, osvojí si žádoucí chování u přijímacího pohovoru, mohou využít poradenství týkající se možností dalšího uplatnění na trhu práce nebo rekvalifikace, procházejí tréninkem sociálních a asertivních dovedností, apod. Cílem je propouštěné zaměstnance dostatečně aktivovat tak, aby byli schopni se po propuštění orientovat na trhu práce.

Pro společnost znamená tato služba zejména posílení pozitivní reputace.

Program outplacementu má charakter stavebnice, v níž lze prvky kombinovat, redukovat nebo naopak doplňovat podle konkrétní potřeby zadavatele a individuálních potřeb klientů (účastníků programu). Optimální sestava a rozsah projektu jsou připravovány v souladu s informacemi a momentální situací společnosti, která služby poptává.

Dokážeme také vytrénovat manažery, jak propouštění svým zaměstnancům komunikovat. Naučíme je, jak vést výpovědní rozhovor, nebo jak pracovat s týmem, který ve společnosti zůstává a měl by být i nadále motivovaný, apod.

Outsourcing recruitmentu

Nechte rectruitment zcela na nás.

Jsme schopni řešit pro Vás celý proces recruitmentu „na klíč“.

Oblast náboru stále pro řadu firem zůstává stěžejním tématem a stále je zapotřebí v aktuální situaci nabírat vhodné zaměstnance. Pokud jsou nyní Vaše HR kapacity soustředěny na řešení operativních záležitostí spojených s mimořádnou situací, můžeme Vám pomoci udržet tento proces v chodu a zabezpečit tím přísun nových a kvalitních zaměstnanců do Vaší společnosti.

Možné nastavení procesu náboru

Převezmeme si pozice, které potřebujete obsadit, a zabezpečíme všechny kroky náborového procesu: připravíme náborovou kampaň, provedeme selekci vhodných uchazečů, zrealizujeme první kola pohovorů, následně Vám předáme ‚short list‘ vybraných, ověřených a kvalitních kandidátů, vč. jejich CV a reportů s naším hodnocením kandidátů. Na vybrané kandidáty Vám můžeme připravit prověření referencí, případně testování nebo psychometrii.

Během celého procesu pravidelně komunikujeme s Vámi i s kandidáty, včetně poskytování zpětné vazby.

„Brigádnická" výpomoc

Pokud jste pod tlakem okolností nuceni dělat trochu jiné aktivity, na které nemáte specializované pracovní síly, obraťte se na nás, najdeme Vám vhodné lidi.

Výpomoc v administrativě či provozu

Tito brigádníci, pokud byste to vítali, mohou být zaměstnanci naší agentury, tedy veškerou pracovně-právní agendu zajistíme my.

Nastavení procesu náboru

Nastavení procesu je obdobné jako u běžného recruitmentu. Postačí nám informace, koho hledáte a v jakém počtu. My zajistíme náborovou kampaň, pohovory a kandidáty Vám doporučíme s jejich CV a reportem z pohovoru.

Do portfolia našich služeb patří i reorganizační opatření jako např. outplacement, stejně jako revize organizační struktury či optimalizace mzdových nákladů.

Personalistika, mzdy vč. daňových dopadů

Pokud máte nezodpovězené pracovně právní otázky, naši spříznění daňoví poradci, mzdové účetní a právníci Vám je zodpoví a pomohou Vám se v aktuálních tématech zorientovat.

 

Je plošné prominutí sankcí u daně z příjmu?

Jak mohu využít program Antivirus vč. „Kurzarbeitu“?

Jaké jsou žádosti bez správních poplatků?

Mohu žádat o prominutí zálohy na daň z příjmů?

Jak mohu zpětně uplatňovat ztráty?

Mohu žádat o prominutí minimálních záloh na sociální a zdravotní pojištění?

Toto jsou vaše nejčastější otázky, máte-li otázku, která není uvedena, budeme rádi, když nás oslovíte.

Sledujte nás na sociálních sítích

Sledováním našich sociálních sítí se dozvíte spousty novinek z oblasti náboru zaměstnanců a mnoho dalšího.

Kontaktujte nás!

NO77 nEW OPPORTUNITY

Společnost má veškerá povolení k provozování činnosti personální agentury v ČR.
Společnost se řídí platnými pravidly GDPR.

Všechna práva vyhrazena © 2020

Sociální sítě